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    机关管理模拟试卷(七)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:   

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    评估机关管理效率必须注意()

    • A、任用人才的情况
    • B、投入经费的数量
    • C、投入物力的数量
    • D、普遍的社会效果
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    机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量()

    • A、设备的交换
    • B、工作的交换
    • C、信息的交换
    • D、活动的交换

    目标管理方法的基本含义包括()

    • A、以目标为导向
    • B、以人为中心
    • C、以成果为标准
    • D、以收人为导向
    • E、取得最佳业绩

    按管理作用划分,机关管理程序的类型有哪些?

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